穿戴工作服，上衣、裤子或许是裙子最棒都选用一种色彩，为了严厉、耐脏等一些列缘由，工作服所挑选的大体上就只有蓝、灰、棕、黑等几种色彩，蓝色的工作服代表着镇定稳重，而棕色的工作服则代表着显贵，就全国各地而言，最为常见的工作服进行色彩分配时，都会遵照三色原则，具体而言，商务人士在穿戴的工作服上不宜出现任何的图像或许饰物。工作服的款式要典雅，穿戴上应当突显精明能干、精神焕发，文质彬彬，文质彬彬等气质。

  当然，工作服的是否合理应当包括以下几点：

  经济性：除了少数价值贵的工作服，比如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价值性能比，就是要与描绘选用的布料层次、款式凌乱程度、工艺制作难度等方面归纳比拟。

  审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性挑选。工作服因便当作业而制作。所以在审美性上的制作工艺尤为重要。

  作业性：工作服描绘的原则首先是有明晰的对准性：对准不一样作业，同一作业不一样公司，同一公司不一样岗位或许同一岗位不一样身份、性别等等。对准性的描绘归纳为是给什么人穿、什么时辰穿、什么地址穿。这里的“人“在工作服上表现为一个团体，一个有些，一个阶层，其作业特性．小我与团体特性，生理与心思需求，政治经济方位，文明本质等;时辰与地址则是作业的大环境与小环境要素，时辰有春夏秋冬，白日与夜晚之别;地址则表现为地域性的大环境与具体作业时的小环境。

  功能性：工作服可以根据自己的公司情况，选定款式布料,如：建筑公司，应该选用耐磨性布料;电子公司，应该选用防静电布料。工作服在定制时就应该选好布料，选好适合自己公司的服装，才调抵达最佳是实用性。

  穿戴这样的工作服，会让您的整体感触都非常的适合，可以说是集时兴与简略于一身。