工作服的质量很重要!因为工作服作为一种常见的服装类别,不仅代表着企业的形象，更重要的是彰显企业员工的集体精神面貌。工作服质量不好很容易引起员工的分神，抱怨，反感，这样一来就会降低员工的工作效率，公司的运营自然会受到影响。为了方便工作的顺利进行，工作服的质量似乎显的格外重要。我们乐好英超58年来致力于工作服的生产与研究，拥有先进的生产流水线和高质量的生产团队，是您定做工作服的首选厂家，服务电话400-000-1832。 

我们该如何鉴别工作服质量的好坏呢？

    一.外观

   工作服应整洁，平伏，左右对齐，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头，无纱毛。线与面相适应，包括色泽，质地，牢度，缩水率等方面，两者应大致相同，已保证服装的内在质量与外观质量。

   二.色差

   色差规定是对原材料的要求，即对工作服的面料的要求。根据有关国家标准色差的规定服装的上衣领，袋面料，裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制定的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级五级代表褪色牢度最好，色差等于零，四级至一级代表褪色相对递增的程度，一级表示最严重。

   三.缝制

  布料的种类很多，为确保商品的外观和结实，不一样的布料应选不一样的针距。如硬质布料的针距通常能够稀一点，质地松软的布料通常针距能够密一点。线路直是指各缝制部位的线路禁绝随意曲折，要契合服装外形的需求。线路要规整不堆叠，无跳针抛线，针迹明晰美观，缝制缝起止回针要结实，搭头线的长度要适合，无漏针，脱线表象，缝线松紧要与布料厚薄，质地相适应。

   四.瑕疵

  规范规则每个独立部位，只答应有疵点一处，既是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不一样的布料而不一样。

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